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句容市委统战部:创新“10+1”清单 写好基层统战“答卷”

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来源:新华日报

近年来,句容市委统战部坚持问题导向,聚焦薄弱环节,创新工作思路,建立并推行基层统战“10+1”清单工作模式,突出“清单明责、督查强责、述职考责”三个重要环节,着力解决“抓什么、怎么抓、出成效”等问题,打通基层统战工作的“最后一公里”,推动全市统战工作高质量发展。

清单明责。基层统战“10+1”工作清单,由市委统战部牵头组织系统各部门共同研究制定,包含健全统战工作机制及工作网络、完善统战工作数据库、加强统战成员思想引领以及民主党派工作、民族工作、非公经济工作等10项常规工作。此外还包含1项创新实践工作,要求至少打造1个统战工作阵地或1个统战工作创新亮点。通过列出“小清单”,确定“路线图”,制定“任务书”,绘好“时间表”,从而细化基层统战工作要求,完善目标考核体系,使基层统战工作任务更清、职责更明。

督查强责。针对基层工作落实这一薄弱环节,市委统战部明确要求对照清单目标,做到“三个坚持”。坚持调研指导促特色,联合统战系统单位深入各镇(街道、园区)调研,指导帮助各地紧密结合实际,发掘并整合各类资源,孕育打造特色亮点工作。坚持严格督查促落实,对照“定目标、定要求、定人员、定责任、定时间”的“五定”要求,每季度开展一次专题督查,定期通报信息宣传工作开展情况。坚持强化问责促担当,通过问责倒逼机制,层层压实各级责任,激励统战干部在服务大局、履行职责中勇于担当、积极作为。

述职考责。坚持每半年组织一次基层统战干部集中述职。上半年召开统战工作推进会,对照“清单”述职述责,查找问题弥补不足,通过相互比照,营造浓厚争先创优氛围。年终召开专题考核汇报会,统战系统各单位负责同志听取各镇(街道、园区)述职汇报,并对照统战工作10分制考核评价办法进行现场点评和打分,考评结果作为基层党(工)委年度统战工作考核和评先评优的重要依据。

当前,句容基层统战“10+1”清单工作模式已经形成长效机制,在此基础上,进一步完善了基层统战工作机制,激发了工作活力,汇聚了统战成员智慧力量,扩大了统战工作影响力,全面提升了统战工作的科学化、制度化、规范化水平。通过建立完善市、镇、村三级统战工作网络,形成了党委统一领导,统战部门牵头协调,有关方面各负其责、全面参与的大统战格局。通过树立鲜明导向,激发了统战干部谋事干事热情,推动基层统战工作创新实践。目前,全市共建成各类统战工作阵地13个,基本实现各领域统战阵地全覆盖。全市统战成员围绕句容“一福地四名城”建设,积极建言献策,三年来提交提案议案450余件。在疫情防控、企业复工复产等各项行动中凝心聚力、踊跃参与,以袁相村“同心工程”试验区、后白镇统战“同心之家”等阵地为载体,积极助力乡村振兴。实施至今,这一创新模式已被全国媒体广泛关注报道,获评镇江市2018年度创新特色工作,在镇江全市范围内推广,并吸引了淮安、扬州、宿迁等省内各地统战人士前来学习借鉴。 (施晓语 张延宏)

责任编辑:乔淳

本文来自【新华日报】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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来源:https://www.toutiao.com/a6998363632560144933/
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